为加强干部队伍建设，帮助新入职人员尽快熟悉职责、融入工作，福建省节能中心于9月23日至9月25日举办第4期新入职干部培训班，通过系统化教学，全面提升新入职干部的政治素养、业务能力和履职水平，为全省节能事业高质量发展提供人才支撑。

开班仪式上，中心副主任邱岚简要介绍了中心历史、发展概况，以及现阶段的中心工作目标和核心发展任务，并结合自身近40年的节能工作经历分享心得，对新入职干部提出四点要求：一要筑牢政治忠诚，深刻把握节能工作的政治属性，自觉将个人成长融入中心发展和全省绿色转型大局；二要强化担当意识，立足岗位实际，主动投身一线锻炼，在节能监测、项目评审等工作中锤炼真本领；三要提升专业能力，树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作标准，做到严谨细致、精益求精；四要严守廉洁底线，增强纪律意识和规矩意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”，做到清正有为、健康成长。

培训紧扣中心机构职能，科学设置培训内容，突出政治性、专业性和实操性。课程分为三个模块：一是政治与职业素养模块，围绕习近平生态文明思想、廉政纪律和职业道德开展专题教学，强化新干部的政治意识和责任担当；二是业务能力模块，涵盖能耗在线监测、节能监察诊断、项目节能评审、绿色制造体系建设等重点业务，结合现场教学增强实操能力；三是基础工作模块，重点培训公文写作、保密规定、公务礼仪等内容，夯实日常工作基础。培训由中心处负责人及业务骨干授课，确保教学内容权威、实用。

结业仪式上，新入职干部交流了学习体会，一致表示将牢固树立“马上就办，真抓实干”的效率意识和“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作标准，下一步将持续加强理论学习，深入一线锻炼能力，严守廉洁底线，努力成为政治过硬、业务精湛、作风优良的节能工作骨干。